{"id":3515,"date":"2024-04-30T00:37:19","date_gmt":"2024-04-30T00:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ewisee.eu\/uguaglianza\/"},"modified":"2024-09-02T03:02:35","modified_gmt":"2024-09-02T03:02:35","slug":"uguaglianza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/uguaglianza\/","title":{"rendered":"Uguaglianza"},"content":{"rendered":"\n<p>In generale, un ideale di uniformit\u00e0 di trattamento o di status da parte di chi \u00e8 in grado di influenzare l&#8217;uno o l&#8217;altro. Il riconoscimento del diritto all&#8217;uguaglianza spesso deve essere imposto a chi \u00e8 avvantaggiato, da chi \u00e8 svantaggiato. L&#8217;uguaglianza \u00e8 lo stato di parit\u00e0, in particolare per quanto riguarda lo status, i diritti e le opportunit\u00e0. L&#8217;uguaglianza significa che ogni individuo o gruppo di persone, riceve le stesse risorse e opportunit\u00e0, indipendentemente dalle loro condizioni. Nei movimenti per la giustizia sociale e razziale, l&#8217;uguaglianza pu\u00f2 aumentare le disuguaglianze nelle comunit\u00e0, poich\u00e9 non tutti hanno bisogno delle stesse risorse o opportunit\u00e0 per prosperare.    <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Risorse:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.equalityhumanrights.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.equalityhumanrights.com\/\">Commissione per l&#8217;uguaglianza e i diritti umani<\/a>  <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/eige.europa.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/eige.europa.eu\/\">Istituto europeo per l&#8217;uguaglianza di genere<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/aid-development-cooperation-fundamental-rights\/your-rights-eu\/know-your-rights\/equality_en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/aid-development-cooperation-fundamental-rights\/your-rights-eu\/know-your-rights\/equality_en\">Conoscere i propri diritti nell&#8217;UE &#8211; Commissione europea<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/equineteurope.org\/equality-in-europe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/equineteurope.org\/equality-in-europe\/\">Uguaglianza in Europa \u2013 European Network of Equality Bodies<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<a target=\"_self\" class=\"button small grey\" href=\"\/it\/educazione-inclusiva\/\">Indietro<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In generale, un ideale di uniformit\u00e0 di trattamento o di status da parte di chi \u00e8 in grado di influenzare l&#8217;uno o l&#8217;altro. Il riconoscimento del diritto all&#8217;uguaglianza spesso deve essere imposto a chi \u00e8 avvantaggiato, da chi \u00e8 svantaggiato. L&#8217;uguaglianza \u00e8 lo stato di parit\u00e0, in particolare per quanto riguarda lo status, i diritti&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"t-team.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3515","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3515"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3515\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3518,"href":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3515\/revisions\/3518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ewisee.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}